قبل أكثر من 16 عامًا، وجدتني فجأة مديرًا على مجموعة من الزملاء الأعزاء.
كنت الأصغر سنًا وتجربةً.
لقد كانوا الأفضل في كل شيء. في كل شيء تقريبًا.
لكن بتوفيق من الله ومن ثم حسن ظن رؤسائي بي؛ أتيحت لي تلك الفرصة الأولى، التي فتحت لي أبوابًا كبيرةً وكثيرةً بعدها بفضله سبحانه وتعالى.
كلما تذكرت تلك الأيام الأولى الصعبة الشائكة أدركت أهمية وجود مراجع ومصادر وكتب تساعد على تطوير مهاراتنا الإدارية.
تفتقر مكتباتنا إلى خيارات عدة تتناول المهارات الإدارية، ومعظم المتاح هي ترجمات لكتب غربية.
وعلى الرغم مما تكتنزه تلك الكتب من فوائد جمة، إلا أنني وجدت أن الحاجة ماسة إلى إصدارات مستنبطة من ثقافتنا وتجاربنا ومحاولاتنا، حتى تصل وتؤثر بشكل أكثر فعالية.
لقد كتبت خلال السنوات الخمس الماضية عدة موضوعات إدارية، عاصرتها وعايشتها ولمستها، وكنت جزءًا من بعضها.
ونشرت مجموعة منها في أوقات متفرقة.
وبتشجيع من الأحبة والأصدقاء؛ حقق بعضها تداولًا واسعًا، جعلني أتيقن من مدى أهمية أن أضعها بين دفتي كتاب، بعد أن أقوم بتطويرها وتصنيفها والإضافة إليها.
وبالفعل قمت خلال عام تقريبًا بمراجعتها وتطويرها، وقسمتها إلى ثلاثة فصول رئيسة.
أول فصل بعنوان: *بدايات مضيئة*، والفصل الثاتي تحت اسم: *أفكار إدارية*، وختمت الكتاب بفصل ثالث بعنوان: *دروس مستفادة*.
وحتى يبدو الكتاب سهلًا هينًا وأنيقًا يناسب مختلف الشرائح، وعلى وجه التحديد من لا تستهويهم قراءة النصوص الطويلة، عملت على تطوير *رسوم بيانية* (infographics) ترافق كل موضوع، لتكون بمثابة الشرح المبسط والملخص لكل موضوع، حتى يسهل على المتلقي فهمه واستثماره.
وقمت بكتاية الملخصات، في حين قام زميلي الأستاذ عزام العمري، مشكورًا بتصميمها على نحو جذاب، أرجو أن ينال قبول القراء.
وكلي أمل في أن يسهم الكتاب في إشاعة مفهوم *الإدارة الأنيقة* الذي أتبناه وأؤمن فيه.
فالإدارة ليست مجرد قوانين وتوجيهات وتعليمات وأدلة وأوامر، وإنما فن وتشجيع وتقدير وامتنان وحوار وحسن ظن وعمل جماعي.
وتذكر دائمًا: اصعد بزملائك تصعد، ومكنهم تتمكن.
.png)
